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谅解备忘录劳务

輸入外籍勞工到該國工作

缅甸
柬埔寨
老挝
U.A.N. Strong Company Limited

是一家專門引進外國工人到泰國工作的優秀公司在這個領域享有卓越聲譽作為泰國引進外籍勞工的權威專家我們根據諒解備忘錄(MOU)開展了引進外國工人到泰國工作的相關業務包括問題解決和為雇主提供建議我們致力於確保勞工的權益得到恰當的尊重和平等對待我們的團隊擁有豐富的經驗深諳程序和法律法規使我們能夠高效解決勞工相關問題

我們對於勞工議題的深刻理解為我們贏得了客戶的信任和認可因此我們已成為泰國各種機構首選的勞動力供應商我們的客戶群涵蓋了各種不同行業包括工業工廠建築業等等

為什麼選擇我們
  • 多元外籍選擇

    我們提供多樣性的外籍勞工選擇,以滿足不同的需求。

  • 符合要求的外籍人選

    我們根據雇主的要求和資格標準精心挑選外籍員工。

  • 外籍勞工保障

    我們提供外籍勞工的保證,確保雇主在合法條件下公平雇佣。高效證件更新流程: 我們管理外籍勞工身分證件的更新程序,包括通知住宿、每90天報告、簽證續簽以及獲取3-4年工作許可,確保在4年的僱傭期間滿足所有法定要求。

  • 專業建議和支持

    我們在整個4年的外籍僱傭合約期間提供專業的指導和支持,協助應對在僱傭期間可能出現的任何問題或疑慮。

外籍勞工引進服務(MOU)

1. 外籍勞工引進服務 (MOU)

我們提供合法引進緬甸、老撾和柬埔寨國籍的MOU外籍勞工的服務。我們將協助準備工人的工作簽證文件,並與原籍國協調將工人派往工作地點(曼谷及周邊地區),以為雇主提供便利,大幅減少傳統外籍勞工問題。我們隨時準備提供專家意見,解決與外籍勞工有關的各種問題,並持續提供支持,直到合同結束。

2. 各項文件製作服務及外籍勞工身份證明文件(回收)

我們提供外籍勞工的各項文件製作服務,包括每90天報告、簽證續簽、工作許可3-4年、簽證延長(在完成4年期限的情況下),以及非法滯留者(回收)。製作MOU文件有兩種方式:雇主自行製作,或由我們的公司帶領外籍工人到該國工作,接受外國勞工文件的製作或接受各種外國人卡的製作。這種方式非常方便,節省更多時間,因為雇主只需負責準備文件。

3. 粉紅卡續期服務 粉紅卡外籍工人

粉是獲准在泰國居住並持有工作許可的外國工人。然而,到了2020年3月,粉紅卡組的外國工人工作許可將到期。如果不進行續期,外國工人必須返回原籍國。在這次續期中,外國工人可以立即在泰國製作MOU,無需浪費時間返回原籍國。

4. 為已有員工準備MOU文件的服

務 接受已有緬甸、老撾、柬埔寨國籍員工的MOU,在這種情況下,客戶只需簽署和支付,合法、迅速、有保障。

5. 簽證和工作許可延長服務

提供為外籍勞工準備文件的服務,以幫助減少雇主和工人的文件流程煩惱。

6. 關懷和提供外國勞工雇佣建議,並派遣翻譯協調員

公司提供諮詢和關懷服務,在整個4年的外籍僱傭合同期間,我們派遣翻譯協調員(語言協調員)協助雇主進行翻譯、教育以及與外籍勞工的溝通。支持雇主和外籍勞工充分發揮其潛力。

MOU Labor Service
步骤1
第2步
步骤3
步骤4
步骤5
步骤6
步骤7
步骤8
步骤9
提交正式申請
候選人選拔程序
背景核查
全面健康評估
候選人名單編制
工作許可證處理
進入工作者的培訓和適應
簽證安排
外國文件準備
雇主將獲得以下文件
護照

工作許可證

兩年簽證

疾病檢測結果

員工名冊

外國員工需求

通知國中部門

居住通知

護照

工作許可證

兩年簽證

疾病檢測結果

員工名冊

外國員工需求

通知國中部門

居住通知

外籍員工將獲得以下文件和通知
護照

工作許可

生存設備

居住通知

就業通知

護照

工作許可

生存設備

居住通知

就業通知

外國勞工的MOU

外國勞工的MOU,即諒解備忘錄,是泰國政府與緬甸、柬埔寨、寮國和越南等原籍國之間的協議。它允許合法引進外國勞工來泰國工作。根據此協議,外國勞工被允許在泰國工作2年,並有選擇再延長2年,最多可工作4年。當完成4年期後,他們可以繼續通過MOU程序引進新的勞工,而無需返回原籍國等待長時間。

在根據MOU引進勞工時,通常有兩組勞工:

  1. 來自原籍國的新勞工:這些是首次來到泰國的外國勞工,之前未曾被泰國雇主聘用過。
  2. 非法勞工組和沒有合法身份的勞工:此組可能包括超過15天未離開泰國且雇主未通知其離職的勞工,或者是雇主已通知其離職但他們尚未離開泰國的勞工。

處理這些不同組別的流程涉及他們返回原籍國重新加入MOU系統。返國後,他們將獲得2年有效的工作許可證,並發放硬卡(E-工作許可證)。這一系統有助於管理和規範外國勞工在泰國的合法就業。

僱用外籍員工的好處(作為ICON)
  • 耐心與勤奮:外籍員工以其耐心、勤奮、勤奮以及減少不必要溝通的特徵而聞名。 他們為您的公司貢獻了一種奉獻和誠實的文化。

  • 生產員工的穩定性:僱用外籍員工可以為您的生產員工提供穩定性。 這減少了員工頻繁更替所帶來的挑戰,使工廠的生產計畫與控制能夠持續且有系統。

  • 專業知識:許多外籍員工具備專業知識,可以快速提供工業工廠所需的技能。 這確保了您的公司能夠有效率地滿足JIT(準時生產系統)的需求。

  • 降低成本:僱用外籍員工可以幫助您的組織降低成本。 他們通常為公司各個角色提供了具有成本效益的勞動力解決方案。

  • 有序過渡:外籍員工可以在員工有序過渡方面發揮作用,尤其是在緊急情況或公司政策變更時。 他們可以幫助減輕諸如抗議等問題所帶來的干擾。

將外籍員工納入您的員工隊伍中,可以為您的公司營運帶來寶貴的技能、穩定性和高效性。